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Edición 111

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Hacer empresa hoy

Criterios ESG: Hacer empresa hoy Por: Eduardo Navarro, gerente general Empresas Copec   Las iniciativas ESG (Ambiental, Social y Gobernanza) se han convertido en un imperativo estratégico para toda organización. No solo inversionistas y reguladores observan de cerca con esta óptica, sino que también, cada vez más, consumidores, ciudadanos y personas eligen o cuestionan a las compañías dependiendo de su auténtico comportamiento en estos ámbitos. Y con esto me refiero a la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace. Algo que cobra aún más relevancia hoy, cuando uno de los grandes desafíos del mundo empresarial, y de las instituciones en general, es recuperar confianzas.   El pasado mes de noviembre se realizó en Egipto la COP27. Este año, la Conferencia de las Partes se denominó “COP de África”, por su enfoque en acordar medidas sobre “adaptación” y «pérdidas y daños» para aquellos países más vulnerables a los efectos del cambio climático. Lo que quedó como tarea es el diseño y la implementación de un fondo para financiar la gestión de los impactos en diversas naciones, entre las que se cuentan Chile, Brasil, Argentina, Uruguay y México, donde estamos presentes.   El gran objetivo de limitar el aumento de la temperatura a 1,5 grados al 2030 se mantuvo firme, lo que exigirá un trabajo mancomunado del sector privado, público y de toda la sociedad civil.  Por eso, Empresas Copec y su ecosistema global, compuesto por más de un centenar de filiales y asociadas, sigue avanzando. Como holding financiero multinacional estamos profundizando nuestro compromiso con estas materias que, entre otras cosas, está implicando establecer ambiciosas metas y mejorar los estándares de “reportabilidad”. Todo ello, entendiendo, además, que las inversiones y operaciones de la Compañía están ligadas a los recursos naturales y la energía, sectores de actividad esenciales para ese futuro que buscamos como sociedad.   Podemos decir que la Compañía ha conseguido a la fecha logros importantes en este ámbito. En 2020, ARAUCO certificó su carbono neutralidad, de acuerdo con las directrices del Protocolo de Neutralidad elaborado por Deloitte. Según los últimos estudios la filial absorbe un neto de más de siete millones de ton CO2e al año. Tremenda cifra, tremendo aporte.   En este ejercicio 2022 ARAUCO dio un paso más en su compromiso con el medioambiente. En la COP27 anunció que gestionará su operación para convertirse en una empresa Nature Net Positive, de acuerdo con los parámetros de la British Standards Institution. Su estrategia fue denominada A, B, C, por su compromiso con los temas agua, biodiversidad y carbono.   Por su parte, Copec sigue avanzando, con clara vocación y convicción, hacia las nuevas energías. De hecho, y en el marco de su Declaración de Cambio Climático, anunció que alcanzó la carbono neutralidad en su red de Estaciones de Servicio en Chile. Además, se adjudicó 10 de los 13 terminales eléctricos licitados para el transporte público del Gran Santiago, donde su aporte a la electrificación de la movilidad en este segmento llegará al 60% del parque, y, además, construirá y energizará el primero en regiones, el que se localizará en Antofagasta.  Por su parte, la filial Flux Solar lanzó un programa para la generación de energías renovables a través de una red de 23 plantas PMGD (Pequeños Medios de Generación Distribuida). Las instalaciones se ubicarán entre las regiones de Tarapacá y del Biobío, implicarán una inversión de US$146 millones y aportarán una capacidad instalada de 146 MWp. La primera de ellas, ubicada en Los Ángeles, Región del Biobío, ya está inyectando energía.  Reflejo de los esfuerzos que hacemos en estas materias es el hecho que recientemente ARAUCO y Copec fueron incluidas entre las cinco compañías de más alta performance en el reporte “Radiografía 2022: vulnerabilidad corporativa al cambio climático de las 100 empresas de mayor tamaño en Chile”, de SCX y Deloitte.  Estamos también trabajando para seguir elevando nuestro desempeño en la dimensión social, particularmente en impacto comunitario, y en temas tan variados como diversidad e inclusión. Ejemplo de este último punto es la inspiradora historia que retratamos en esta edición de la revista, de seis colaboradoras que hoy ejercen cargos que, históricamente, solo eran ocupados por hombres.  Todos estos avances tienen directa relación con la forma en que consideramos debemos hacer empresa hoy. En esta misma línea, estamos realizando esfuerzos importantes por fortalecer nuestra gobernanza, relevando temas como el liderazgo corporativo, la capacidad de gestionar los riesgos y, por supuesto, la ética empresarial.   En este sentido, es motivo de orgullo que Empresas Copec haya recibido hace pocos días, y por cuarto año consecutivo, el premio “La Voz del Mercado”, siendo destacada entre las tres empresas, del total de las compañías más transadas en la Bolsa, por su gobernanza, específicamente en estrategia de negocios, ambiente de control, transparencia, trato justo e igualitario y gestión de sostenibilidad.  El reconocimiento refuerza nuestra convicción de que la gobernanza es piedra angular para que el modelo ESG se aloje en el núcleo de las estrategias de negocio de Empresas Copec y todas sus filiales y asociadas a nivel global.   Tenemos aún mucho por hacer, pero creemos que vamos en la dirección correcta, a juzgar por el tiempo y recursos que les estamos dedicando a estos temas, esfuerzo que permite hacer mejor empresa y, con ello, responder a la demanda de toda una sociedad.   Al cerrar 2022 queda una conclusión: necesitamos, de cara al futuro, empresas, marcas y líderes dispuestos a acelerar la transformación, desde el propósito, conectando valóricamente con todos sus stakeholders. El planeta y la sociedad así lo requieren y las nuevas generaciones lo exigen. Hacer empresa hoy es promover organizaciones con un sentido trascendente, empresas con propósito. 

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Fundación Copec UC: Innovación, clave para abordar la crisis climática 

Crisis climática Fundación Copec UC: Innovación, clave para abordar la crisis climática   El seminario “Estrategias para enfrentar la crisis climática”, organizado por la Fundación Copec-UC, reunió a expertos nacionales e internacionales en torno a este tema, que requiere soluciones urgentes.   La mirada global del problema, la mitigación, la adaptación y la realidad nacional y mundial fueron los ejes temáticos del encuentro, en el cual fueron valorados los esfuerzos que realizan distintos sectores.   En sus 20 años de existencia, la Fundación Copec-UC ha desarrollado un arduo y fructífero trabajo en apoyo a la investigación científica aplicada y la innovación tecnológica, con miras a generar soluciones ante diversos problemas que enfrenta la sociedad. En el marco de esa misión, cada año realiza un seminario que aborda un tema específico de vanguardia y al cual asisten connotados expertos nacionales e internacionales. Así, en los últimos años han figurado temas como la escasez hídrica, la alimentación, el desarrollo de la inteligencia artificial y otros de gran relevancia. En sus 20 años de existencia, la Fundación Copec-UC ha desarrollado un arduo y fructífero trabajo en apoyo a la investigación científica aplicada y la innovación tecnológica, con miras a generar soluciones ante diversos problemas que enfrenta la sociedad. En el marco de esa misión, cada año realiza un seminario que aborda un tema específico de vanguardia y al cual asisten connotados expertos nacionales e internacionales. Así, en los últimos años han figurado temas como la escasez hídrica, la alimentación, el desarrollo de la inteligencia artificial y otros de gran relevancia. Los desafíos medioambientales, siempre crecientes y cada vez más demandantes de medidas que comprometan a distintos actores, han sido prioritarios en la agenda. De esta manera, se busca generar discusión y se intenta que sean abordados tanto en la política pública como en las empresas, la sociedad civil y también en el día a día de las personas.   En este ámbito, mitigar el cambio climático se levanta como una urgencia local y global, una necesidad de actuar ahora y un llamado a aunar esfuerzos provenientes de todos los niveles. Por eso, la XVIII versión del seminario llevó por título “Estrategias para enfrentar la crisis climática” y coincidió con la conmemoración del Día Internacional contra el Cambio Climático, el 24 de octubre.    El director ejecutivo de la Fundación Copec-UC, Alfonso Cruz, explica que el evento se conecta con la misión y los objetivos de la entidad, que siempre está mirando el futuro, buscando nuevas soluciones y generando ideas para que todos podamos vivir en un planeta más limpio y amigable. “Quisimos abrir un espacio para convocar a expertos internacionales de alto nivel y así abordar desde distintas perspectivas un problema que hoy es crucial para el país y para el mundo”, añade.   Hacia una estrategia global   El primer eje temático de la jornada fue la mirada global “de un problema que ningún país puede resolver de manera individual, sino que las soluciones tienen que partir desde una estrategia macro en la cual las naciones tienen que ir avanzando, más allá de los esfuerzos locales”, aclara Cruz. Esa visión fue aportada por Robert Armstrong, director de la Iniciativa Energética del Massachusetts Institute of Technology (MIT), quien advirtió que “si no se toman medidas drásticas, en 2037 la temperatura del planeta superará los dos grados de aumento”. El experto agregó que para revertir ese escenario “se deben reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en las tres principales áreas de la economía que consumen energía: transporte, industria y electricidad”.   El segundo eje giró en torno a la mitigación de los efectos de la crisis climática y cómo la innovación tecnológica juega en ello un rol clave. Tomas Nauclér, líder mundial de sustentabilidad de la consultora McKinsey, se refirió a cómo debería darse una transición ordenada para llegar al cero neto en emisiones, así como a las formas de fomentar la creación de empresas verdes. A su juicio, “hay oportunidades en una gran cantidad de mercados para que estas tecnologías funcionen”. Respecto de Chile, sostuvo que nuestro país tiene ventajas relevantes en materia de electricidad, “para transformarse en el Silicon Valley de la sustentabilidad a nivel mundial”. Pero aun cuando la ciencia y la tecnología aplicadas puedan contribuir a mitigar los impactos del cambio climático, estos seguirán existiendo por mucho tiempo y las sociedades deben ser capaces de amoldarse, por ejemplo, a fenómenos climáticos extremos que cada vez vemos y vivimos con mayor frecuencia e impacto. Sobre ese desafío de adaptación habló Ursula Oswald, exministra de Ambiente de México e investigadora de la Universidad Nacional Autónoma de México – UNAM. La especialista destacó el rol que les cabe a las empresas en las estrategias de adaptación y resiliencia y la importancia de los criterios ESG (Enviromental, Social & Governance).   En cuarto lugar, el director del Centro de Cambio Global UC, Dr. Sebastián Vicuña, aterrizó los tópicos anteriores a la realidad nacional y esbozó los retos que se debe asumir como país para hacer frente a la crisis climática. Para ilustrar la gravedad de esta, mostró cifras alarmantes: hasta 2010, se solía tener un máximo de cuatro años seguidos con precipitaciones bajo el promedio considerado normal, pero a partir de ese año nunca ha habido un período de normalidad y, mucho menos, de superávit hídrico.   La aceleración del problema ha llevado a las autoridades a establecer compromisos para avanzar hacia la carbono neutralidad al año 2050. En el corto plazo, a través de la Ley 21.455 de Cambio Climático, se definen instrumentos de gestión a nivel nacional, regional y local para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.    Alfonso Cruz valora todas las iniciativas que surgen desde distintos sectores y reconoce que “Chile está tomando este desafío con mucha seriedad y visión interdisciplinaria. Hay una preocupación del mundo político, académico, empresarial y de la sociedad civil. Gracias a ello, hemos podido avanzar y hacer ver a la comunidad internacional que un país pequeño como Chile puede abordar este desafío y alcanzar resultados medibles”. En este aspecto, considera un

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Empresas Copec: Reconocimiento a su Gobierno Corporativo  

Gobierno corporativo Empresas Copec: Reconocimiento a su Gobierno Corporativo   Por cuarto año consecutivo, la Compañía obtuvo el premio “La Voz del Mercado”, entregado por EY, la Bolsa de Santiago y el Instituto de Directores de Chile, distinguiéndola como una de las tres empresas chilenas transadas en Bolsa con mejor evaluación en materia de Gobierno Corporativo.    El estudio analiza la percepción de casi 500 directores, analistas, académicos y otros actores respecto de cinco pilares: estrategia de negocios, ambiente de control, transparencia, trato justo e igualitario y gestión de sostenibilidad.   Junto a la Compañía, también fueron reconocidos los bancos BCI y Santander. Por su parte, Cencosud obtuvo un galardón especial por su destacada mejora en estas materias.   Según el estudio, el mercado conservó una buena evaluación en Gobierno Corporativo y mantuvo su percepción positiva en Estrategia de Negocio (77%, igual que en 2021) y Ambiente de Control (79%, misma cifra que el periodo anterior), entendidos como la capacidad de gestión del negocio y como efectividad e independencia de los procesos internos de supervisión y control, respectivamente.   En tanto, los puntos Acceso a la Información y Trato Igualitario a los Accionistas experimentaron una subida de dos y seis puntos, respectivamente, llegando a 73% y 75% de evaluación positiva. Por último, la satisfacción en el pilar Gestión de Sustentabilidad también subió levemente, de 71% en 2021 a 72% en 2022.  Respecto de este premio, el gerente general de Empresas Copec, Eduardo Navarro, comentó: “En primer lugar, quiero agradecer a EY, a la Bolsa de Santiago y al Instituto de Directores de Chile por este importante reconocimiento que nos llena de orgullo y que, a la vez, nos impulsa a seguir mejorando y promoviendo las mejores prácticas en temas de Gobierno Corporativo, un pilar clave en nuestra estrategia de sostenibilidad.    En Empresas Copec pensamos en décadas, siempre a largo plazo, y entendemos que una compañía solo es sostenible si los temas de ESG están en el centro de todas sus decisiones e intrínsecos en el negocio. Esto también es fundamental para aportar a recuperar la confianza, uno de los grandes desafíos que tenemos las empresas, tanto a nivel local como global.  Quisiera, también, felicitar a los otros ganadores: BCI, Cencosud y Banco Santander, por este merecido reconocimiento”.   Entrevista a Macarena Navarrete, Socia Principal EY Chile   ¿Cómo debiera abordar un directorio los temas de ESG?    Los últimos años han dejado en evidencia que las empresas deben ahondar en el rol social que cumplen y estar alineadas con el contexto país. Los resultados de la encuesta demuestran que hay una parte importante de los encuestados (51%) que estima que el máximo órgano de las empresas, los directorios, sí están en sintonía con la realidad de Chile. Y hay una porción, aunque menor (38%), que piensa que están impulsando las acciones necesarias para abordar el escenario actual que considera la era pospandemia, desaceleración económica, plebiscito de salida, discusión sobre la nueva Carta Magna (mecanismos y votaciones) y las demandas sociales y descontento ciudadano que se vienen expresando desde el 18 de octubre de 2019.    Aunque hay mucho camino por recorrer, hemos visto cómo muchas empresas están incorporando miradas y habilidades diversas a sus directorios, lo que les permite tener una visión más amplia y sensible de la sociedad y los problemas ambientales. Adicionalmente, en algunos casos los encargados de sostenibilidad están reportando a los gerentes generales y haciendo presentaciones a los directores, lo que también permite un mayor conocimiento de las acciones de la compañía por parte de sus líderes y, por ende, sube este tema a la mesa de discusión al más alto nivel.    ¿Cuáles son, a tu juicio, los principales desafíos que enfrentan hoy los directorios?   El esfuerzo por contar con información de calidad y medible también es un camino para lograr mejores resultados y enfrentar desafíos. Un paso más allá lo dan aquellas que se han dado cuenta de la necesidad de poner la sostenibilidad como parte clave de su estrategia y de los indicadores de gestión, algo que, por cierto, es un punto recurrente entre los comentarios de los encuestados. Otro factor muy relevante es incluir este aspecto en la supervisión de riesgos, tarea fundamental del directorio. El no abordar, planificar y gestionar potenciales riesgos ambientales, sociales y de gobiernos corporativos puede traer grandes problemas al negocio. Y, al contrario, abordarlos de manera oportuna puede derivar en importantes oportunidades para las empresas y sus stakeholders.   

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